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桂昭明教授简介


   桂昭明,武汉工程大学管理学院教授,武汉理工大学博士生导师,中国人事科学研究院博士后导师,中南财经政法大学兼职教授;中央人才工作协调小组特聘专家;中国人才研究会常务理事、中国人才学专业委员会副理事长;中国劳动学会理事,湖北省劳动学会副会长;湖北省人力资源学会副会长;武汉工程大学人才资源开发研究所所长;享受国务院政府特殊津贴专家。
    近五年在本研究方向完成20多项省部级重点科技攻关项目,完成50多项中央组织部人才局委托课题、国家人事部调研课题、中国人事科学研究院下达课题、湖北省委组织部、省人事厅、省经委委托课题。发表了72篇本研究方向的学术论文;出版《人才资源经济学》、《企业竞争力研究新论》等学术专著5部,主编《人力资源管理》教材1部。获国家人事部全国人事科研成果一等奖1项,二等奖3项,三等奖2项;获湖北省科技进步二等奖1项,三等奖1项。在人才资源与经济发展的相关性研究方面处于国内领先水平。
    2008年,受聘于中央人才工作协调小组承担《全国人才队伍建设中长期规划纲要》23个战略专题之一的研究组组长,完成《人才流动机制战略专题》、《人才贡献率专题》的研究;2009年12月,获中国人才研究会颁发的“中国人才学30年理论研究突出贡献奖”;2010年10月,获国家人社部、中国人才研究会颁发的“中国人才发展论坛学术论文一等奖”。
    近5年联合指导博士研究生1名,硕士研究生12名;负责基地科学研究和人才培养工作的总体筹划和安排。


桂昭明教授图片介绍

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