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研究基地1999年1月以来科研成果情况 |
| 出版著作 |
学术专著：13 部 |
译著：0 部 |
其他著作：10部 |
| 发表论文 |
总计：368 篇 |
其中在国外学术刊物发表：24篇 |
| 研究咨询报告 |
提交 16 份 |
其中被政府、企事业单位采纳 14 份 |
重
要
成
果
情
况 |
名称 |
成果形式 |
第一作者 |
完成时间 |
获奖情况 |
| 1区域人才地理原理和中国人才资源的空间开发——人才资源地域差异性研究 |
研究报告 |
梅介人（1）
桂昭明（2） |
1998.12 |
由中国科学院地学部组织鉴定1998 |
| 2区域人才地理原理和中国人才资源的空间开发——人才资源空间分布研究 |
研究报告 |
桂昭明（1）
梅介人（2） |
1998.12 |
由中国科学院地学部组织鉴定1998 |
| 3湖北人才资源空间分布与开发研究 |
研究报告 |
桂昭明（1） |
1998.3 |
湖北省科技进步二等奖2001 |
| 4试论“人才资本” |
论文 |
桂昭明（1） |
1998.12 |
国家人事部科研成果一等奖1999 |
| 5人才资源空间分布与开发研究 |
论文 |
桂昭明（1） |
1999.2 |
国家人事部科研成果二等奖1999 |
| 6人才资本收益率研究 |
论文 |
桂昭明（1） |
2000.5 |
国家人事部科研成果二等奖2000 |
| 7 农村人才队伍建设及县乡村实用人才工程建设研究 |
研究报告 |
桂昭明（1） |
2001.8 |
国家人事部科研成果二等奖2001 |
| 8 我国科技人才队伍现状及结构特点研究 |
论文 |
桂昭明（1） |
2000.4 |
国家人事部科研成果三等奖2001 |
| 9 人才国际竞争力研究 |
研究报告 |
桂昭明（1） |
2002.10 |
国家人事部科研成果三等奖2004 |
| 10跨世纪湖北省教育发展数量目标模型研究 |
研究报告 |
孙细明（1） |
2000.9 |
湖北省教育科学优秀成果三等奖 |
| 11湖北省高新技术产业风险投资的风险规避问题研究（2000AZ4013） |
研究报告 |
项喜章 |
2001.12 |
中国科学技术情报学会优秀学术成果一等奖 |
| 12湖北人才资源世纪报告 |
专著 |
桂昭明（1） |
2001.11 |
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| 13 民营企业管理创新 |
专著 |
张远凤（1） |
2001.05 |
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| 14 企业精英战略论 |
专著 |
郑继方（1） |
2000.1 |
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| 15 人才地理学概论 |
专著 |
桂昭明（2） |
2000.08 |
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| 16 突围与再造：国企改革纵横战略 |
专著 |
郑继方（1） |
2000.08 |
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| 17 中国经济增长方式的转变 |
专著 |
郑继方（1） |
1999.06 |
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| 18 石油企业股份制改造与资本运营 |
专著 |
郑继方（1） |
1998.07 |
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| 19 大型线性目标规划及应用 |
专著 |
胡清淮（2） |
2000.07 |
湖北省科技进步三等奖2003 |
| 20 现代企业经营误区 |
专著 |
袁泽沛（1） |
1999.01 |
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| 21 人才资源经济学 |
专著 |
桂昭明（1） |
2005.02 |
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| 22 武汉化工学院发展战略与管理模式研究 |
论文 |
孙细明（3） |
2004 |
湖北省教育科研优秀成果二等奖 |
| 23 工程项目经济评价系统 |
论文 |
孙细明（1） |
2004 |
优秀教学研究三等奖 |
| 24 Study on Enterprises Technological Innovation Ability Index |
论文 |
孙细明（1） |
2004 |
武汉市优秀科技成果三等奖 |
| 25 事业单位按生产要素分配的理论模型和实现形式研究 |
论文 |
张丹（5） |
2006.12. |
湖北省科技进步三等奖 |
| 26 中小企业集群发展与创新 |
专著 |
朱永华（1） |
2006.1 |
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| 27 中小企业发展与政府扶持 |
专著 |
朱永华（2） |
2005.7 |
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| 28 国际气候合作与排放权交易制度研究 |
专著 |
林云华（1） |
2007.9 |
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