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研究方向简介

1、基地研究领域与国家及我省经济社会发展结合紧密
    本基地研究领域与国家及我省经济社会发展结合十分紧密。其中,人才资源开发与管理方向主要突出人才资源开发与区域经济增长的相关性研究,在人才资本对经济增长贡献率、人才强国战略、人才资源规划、人才流动机制等方面的研究直接服务于《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》的编制和《湖北省中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》的编制,指导全国十几个省市区的中长期人才发展规划纲要的编制及人才资源开发工作,服务于武汉城市圈“两型社会”人才队伍建设方案的制定;企业竞争力理论研究方向将竞争力置于内外多种非线性关联作用下的动态过程中进行研究,构建竞争能力综合评价体系,为湖北各类企业竞争力的提升提供了实施路径;市场营销方向密切结合湖北企业实际,在贸易制度的构建、企业营销伦理、技术性贸易壁垒问题等方面进行深入研究,其成果为湖北诸多企业参照、应用;技术创新管理方向以中小企业创新能力评价为研究重点,在创新关键因素及评价系统等方面进行深入研究,对湖北中小企业创新能力的提升具有指导作用。

2、基地研究方向具有前瞻性,相关研究在全省或全国所处的水平,所具有的特色和优势
    基地研究在人才开发和企业竞争力理论方向上具有前瞻性。在人才资源开发与管理方向,在人才资本理论研究及人才资源与经济增长的相关性研究方面处于国内领先水平,在全国保持了多年的优势;企业竞争力理论研究方向运用耗散结构理论、自组织理论、复杂性科学、西方经济学等多学科理论和方法探究企业竞争力的客观规律,在可重构竞争力研究方面处于省内领先地位;市场营销方向注重绿色营销与贸易理论的创新性研究,结合武汉城市圈“两型社会”建设,研究区域企业绿色营销与贸易,探索武汉化工新城下游环保产业发展战略,服务区域经济发展;技术创新管理方向突出在区域化工企业创新能力与知识管理方面的研究。基地在不同的研究方向上形成了各自的特色,都取得了一些标志性成果。

 

 
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